Vil du være med til at skabe rammer for fællesskaber, trivsel og udvikling – og samtidig kombinere faglighed, nærvær og kreativitet for borgere med særlige kompetencer?
Værkstedet Åmosen søger en ny kollega til et §104 aktivitets- og samværstilbud med plads til 19 mennesker med betydelige og varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser.
Om den rette ansøgerØnsket om at gøre en forskel for borgere med særlige kompetencer og forskellige støttebehov er en vigtig faktor.
Værkstedet Åmosen søger en kollega, der er stærk i relationer, og som kan læse og forstå sammenhænge. Vedkommende skal være undersøgende og nysgerrig i sin tilgang til mennesker og møde verden med et åbent og fordomsfrit sind.
Værkstedet Åmosen ser det som en fordel, hvis ansøgeren kan se sig selv i flere af følgende punkter:
- Ansøgeren er pædagog, værkstedsassistent eller social- og sundhedsassistent.
- Ansøgeren skal have lyst, nærvær og indlevelse til at indgå i de daglige aktiviteter, som primært omfatter friluftsliv, skovarbejde, motion og de årligt tilbagevendende begivenheder såsom teater, kajaksejlads, idrætsdag og Norgestur. Det er vigtigt at nævne, at ikke alle borgere deltager i turen. Derfor vil der også være kolleger, som bliver tilbage på værkstedet og holder åbent i perioden.
- Ansøgeren skal besidde egenskaber som omstillingsparathed og fleksibilitet.
- Ansøgeren skal kunne se sig selv i at varetage opgaver af plejemæssig karakter.
- Ansøgeren har en positiv tilgang til fællesskabet og trives i en omskiftelig hverdag, hvor tempoet til tider kan være højt, mens der andre dage er plads til stilhed og fordybelse.
- Ansøgeren er fagligt velfunderet og kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet.
- Ansøgeren er fortrolig med dokumentation i digitale systemer.
- Ansøgeren har kørekort og er tryg ved at køre større biler (B kørekort), da der er en del kørselsopgaver forbundet med stillingen.
Værkstedet Åmosen består af 19 skønne mennesker med særlige kompetencer og 7 gode kolleger.
På Åmosen betragtes det som en central del af opgaven, i samarbejde med borgerne, at tilrettelægge aktiviteter, arbejdsopgaver og samvær på måder, så alle kan være en del af et aktivt fællesskab.
Værkstedet Åmosen tror på, at alle har ret til læring og udvikling, uanset baggrund og forudsætninger. Det er derfor vigtigt, at pædagogikken er fleksibel og hele tiden kan justeres på baggrund af dialog, refleksioner og observationer. Værkstedet Åmosen står på skuldrene af recovery-orienteret rehabilitering og anvender metoder, der virker for de mennesker, som der samarbejdes med.
Arbejdsdagen tager sit udgangspunkt fra Åmosen, der er beliggende i Niløse, og foregår normalvis mandag til torsdag fra kl. 08.00 til 15.45 og fredag fra kl. 08.00 til 14.00.
Der forekommer månedlige personalemøder og andre ad hoc-aktiviteter uden for normal åbningstid. To gange om året er der ture med borgerne, hvor der er overnatning. Den ene tur strækker sig over 6 nætter.
Værkstedet Åmosen kan tilbyde en arbejdsplads, hvor kollegerne trives sammen og med at gå på arbejde. Beslutninger træffes i fællesskab, og derfor vil ansøgeren også møde alle de nye kolleger ved en eventuel samtale. Der er gode muligheder for selv at tage initiativer og byde ind med nye aktiviteter, og alle er med til at sætte sit præg på hverdagen.
Værkstedet Åmosen er en del af et stærkt hold i Center for Handicap og Psykiatri, hvor der arbejdes med fælleslederskab, medledelse og delegering af beslutningsmandat.
Praktisk information og ansøgningsprocesLøn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Sorø Kommune stiller krav om, at der ved ansættelse indhentes straffeattest, og det forventes, at ansøgeren har kørekort.
Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027 og er på 37 timer/uge.
Ansøgningsfrist: 11. november 2026
Samtaler: 17. november 2026 i tidsrummet kl. 09.00-13.00
Kandidater udvælges den 12. november 2026.
Yderligere informationInteresserede opfordres til at henvende sig med spørgsmål om stillingen til teamleder Sabina Sørensen på telefon 24 70 90 65 eller leder af Handicap- og Psykiatritilbud, Jonna Dirksen, på telefon 21 16 94 90.
Læs mere om Sorø Kommunes overordnede tilbud på handicap- og psykiatriområdet: Handicap og psykiatri | Sorø Kommune
I Sorø Kommune ses mangfoldighed som en styrke, og kommunen opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Kommunens værdigrundlag er troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har cirka 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har cirka 2.500 medarbejdere, og kommunen er en røgfri arbejdsplads.
