Sorø Kommune søger to pædagoger på 34-37 timer ugentligt til Tumlehøjens børnehave. Louise, Søs, Kian og Susanne ønsker sig brændende to nye kollegaer. Derfor tilbyder Sorø Kommune nu to stillinger i Tumlehøjen.
Stillingerne er i børnehaven, i Tumlehøjens mellemgrupper Kolbøtterne og Diskomusene. Begge stillinger er for nuværende 1-årige stillinger, finansieret af puljemidler og bevillinger via finansloven.
I Tumlehøjen arbejdes der med et stærkt pædagogisk fokus på kerneopgaven. Børnehuset er optaget af fællesudvikling og prioriterer, at den pædagogiske praksis løbende tilpasses til gavn for børnene.
Tumlehøjen er et DGI-certificeret børnehus. Børnehuset har de seneste år arbejdet endnu mere fokuseret med at implementere bevægelse i den pædagogiske praksis. Processen har været god, og arbejdet er stadig undervejs. Dette betyder, at stillingen indeholder en høj grad af professionel læring og udvikling i samarbejde med alle medarbejdere i huset.
Sorø Kommune søger kandidater med hjertet på rette sted. For Tumlehøjen betyder det, at den kommende medarbejder sætter pris på forskelligheden i medarbejdergruppen og ikke mindst i børnegrupperne og deres familier.
Sorø Kommune søger en pædagog, der:
- Kan arbejde selvstændigt, være visionær og gå forrest i udviklingstiltag.
- Er nysgerrig og har lyst til at udvikle sin faglighed.
- Er en holdspiller med gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
- Kan holde fokus på det, der er vigtigt i en hverdag, hvor der mødes forskelligartede indtryk og forventninger fra flere kanter.
- Kan arbejde struktureret og understøtte den pædagogiske faglige ramme i huset.
- Har mod på at bidrage til kollegers udvikling ved at give feedback og sparring på udfordrende situationer.
- Møder børn, forældre og kollegaer med et smil.
Sorø Kommune kan tilbyde:
- Høj grad af medbestemmelse og tæt ledelse.
- Høj faglighed, sparring i fagområdet og gode muligheder for udvikling.
- Dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Tumlehøjens børn.
- Et godt og tæt forældresamarbejde.
- Et godt udviklingsmiljø for børnene.
- Et arbejdsmiljø, hvor kollegaerne hjælper hinanden og samarbejder på tværs af stuerne.
- Et stærkt hold af erfarne pædagoger og medhjælpere, som alle er omstillingsparate og udviklingsorienterede.
- En arbejdsplads, hvor den enkelte medarbejder kan være sig selv.
- En arbejdsplads, hvor der passes på hinanden, og hvor der også kan være hylende morsomt.
Det er vigtigt for Tumlehøjen, at medarbejderen kan arbejde både i vuggestue, børnehave og børnehusets før-skolegruppe. Sorø Kommune forventer også, at den kommende medarbejder er fleksibel i arbejdstiden og både kan åbne og lukke, da kollegaerne dækker hinanden ind ved sygdom og ferie.
Børnehuset Tumlehøjens åbningstider er: mandag-onsdag: kl. 6.00-17.00, torsdag 6.00-16.45 og fredag: kl. 6.00-16.00.
Derudover vil den nye pædagog komme til at arbejde efter Sorø Kommunes pædagogiske pejlemærker. Se link: https://inklusion.soroe.dk/indsatser/de-paedagogiske-pejlemaerker
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte pædagogisk leder Charlotte Kupiec på telefon 29 45 36 84. Sorø Kommune opfordrer alle interesserede ansøgere til at ringe og aftale tid til en rundvisning, inden ansøgningen sendes afsted.
Sorø Kommune glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!
Om ansættelsesprocessen
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og ny løn. Ansøgningsfrist er den 22. november 2026. Invitationer til samtaler vil blive udsendt til valgte kandidater den 23. november 2026. Samtaler forventes afholdt den 25. maj 2026 fra kl. 12.30. Ansættelse er pr. 1. januar 2027.
I Sorø Kommune ses mangfoldighed som en styrke, og kommunen opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Sorø Kommunes værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har cirka 2.500 medarbejdere – og er desuden en røgfri arbejdsplads.
