Røde Kors Hjemmet i Sorø tilbyder en stilling, hvor man kan arbejde med afsæt i visionen "Det gode liv". Virksomheden er en organisation i rivende udvikling, og den nye medarbejder vil have mulighed for at sætte sit præg.
Røde Kors Hjemmet består af 61 plejeboliger, hvoraf 6 boliger er til borgere med demens. Derudover har institutionen 7 boliger for borgere med særlige behov for socialpædagogisk støtte og omsorg, et aktivt dagcenter samt et modtagekøkken. Institutionen er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Sorø Kommune, som den har et tæt samarbejde med.
Røde Kors Hjemmet i Sorø arbejder med trivsel, nærvær, respekt, glæde og rummelighed for at skabe det gode liv for sine beboere, pårørende, samarbejdspartnere og sine medarbejdere.
Røde Kors Hjemmet i Sorø ønsker sig en ny kollega med humoristisk sans, der sammen med teamet kan arbejde ud fra virksomhedens visioner, tanker og værdier. Stillingen er på 28 timer i gennemsnit per uge med vagt hver anden weekend. Stillingen kan være på 37 timer, hvis ønsket, men timer ud over de 28 timer kan være placeret på andre tidspunkter end medarbejderen normalt arbejder.
Kerneopgaverne omfatter:- Helhedsorienteret pleje og omsorgsopgaver – herunder dokumentation
- Støtte beboerne i at bevare værdighed og livsglæde
- Skabe tryghed og liv gennem nærvær og dialog
- Sparring med kolleger, tværfagligt og monofagligt
- Samarbejde med pårørende og samarbejdspartnere
- Faglig inspirator i dagligdagen
- Kan handle professionelt og empatisk
- Er en aktiv, selvstændig og selvsikker person med ambitioner
- Har et rummeligt menneskesyn og vægter nærvær, respekt og glæde højt
- Er fleksibel og kan samarbejde på tværs i samtlige af virksomhedens enheder
- Bruger sig selv som redskab i relationsarbejdet og tager udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie og ønsker for hverdagen
- Erfaring med IT og sundhedsfaglig dokumentation
- Er nysgerrig og kreativ i forhold til ny viden
- At kandidaten har meget humor
- At kandidaten deltager aktivt i den komplekse pleje
- At kandidaten arbejder med strukturerede aktiviteter som en integreret del af plejen
- At kandidaten er fleksibel og engageret
- At kandidaten kan arbejde selvstændigt
- Nærværende daglig ledelse, med tæt dialog og gennemsigtighed
- Et uformelt miljø, baseret på tillid, åbenhed og samarbejde
- En organisation i udvikling, hvor medarbejderen har mulighed for at deltage og sætte sit præg
- En organisation med fokus på at skabe et bredt tværfagligt miljø, med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, husassistenter og køkkenpersonale
- Et engageret hus med mange arrangementer og med stor deltagelse og opbakning fra frivillige og medarbejdere.
- En solid personaleforening
Ansøgningsfristen er den 19. november 2026. Opstart er den 1. januar 2027. Samtaler vil finde sted i starten af uge 48.
Sorø Kommune indhenter offentlig straffeattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.
Hvis interesserede kandidater ønsker at høre nærmere om stillingen, kan Centerleder Janne Meisner Bremholm-Nielsen kontaktes på telefon 51 16 59 49 eller via mail på jmbn@soroe.dk.
Sorø Kommune ser mangfoldighed som en styrke, og kommunen opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Kommunens værdigrundlag er troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har cirka 2.500 medarbejdere og er desuden en røgfri arbejdsplads.
