Måske er du Københavns Kommunes nye kollega på Fredskovvej i Dianalund, men du er ikke 'hvem som helst'. På Fredskovvej går Københavns Kommune nemlig også op i at sammensætte det gode team på baggrund af præferencer og personlighed. Hvis du kan genkende dig selv i nedenstående, glæder Københavns Kommune sig til at høre fra dig!
Om Fredskovvej og beboerne
Fredskovvej ligger i naturskønne Dianalund og er et botilbud for voksne med autismelignende udfordringer og lavt kognitivt funktionsniveau kombineret med forskellige psykiske problemstillinger. Ligesom alle andre mennesker har Københavns Kommunes beboere brug for at blive set, hørt og forstået. Det er derfor det fælles etiske kompas, som personalet arbejder ud fra hver dag.
Enkelte af Københavns Kommunes beboere kan have udadreagerende adfærd, hvis personalet ikke formår at læse deres signaler. Derfor er sikkerhed, samarbejde og høj faglighed også grundsøjlerne i Københavns Kommunes arbejde på Fredskovvej. Her bor lige nu 12 beboere, og på sigt kan Fredskovvej rumme i alt 14 beboere.
På Fredskovvej opkvalificerer Københavns Kommune sig løbende både sammen og hver for sig, og der vil være rig mulighed for udvikling i det tempo, som passer til dig. I dette forår vil alle medarbejdere få uddannelse i LA2u, som fremadrettet vil være den faglige metode Københavns Kommune forpligter sig til.
Fredskovvej er en del af Socialforvaltningen under Københavns Kommune, og du bliver således en del af Danmarks største arbejdsplads, hvor den faglige understøttelse er stor og udviklingsmulighederne mange.
Københavns Kommune har som arbejdsplads et fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor effekt på, hvor godt Københavns Kommune lykkes med sin kerneopgave; at skabe en god hverdag for beboerne – også selvom 'livet ikke er snorlige'.
Sammen går personalet hver dag på arbejde for at gøre en forskel for udsatte borgere, og det finder de et stort fællesskab i.
På Fredskovvej er kollegagruppen gode til at grine sammen, passe på hinanden og ikke mindst tale højt om refleksionerne – både de faglige og følelsesmæssige. Derfor bruger personalet metoder som defusing og respons.
Kristina, pædagogisk assistent på Fredskovvej, fortæller: 'Jeg er efter et par år ude vendt tilbage til Fredskovvej, da jeg savnede det gode kollegaskab og ikke mindst den plads til forskelligheder, som der er på Fredskovvej'.
Københavns Kommune søger dig, der søger konsensus
Når alle er glade og tilfredse, finder du ro. Du ved, at konflikter sjældent bringer noget godt med sig, og derfor er du god til at konfliktnedtrappe. Du får energi af at sikre, at dem omkring dig har det godt og behageligt.
Du har naturlig let ved at finde en positiv vinkel på tingene. Du tænker ofte 'det skal nok gå', og du elsker, når der er god stemning og energi omkring dig. Du hører hjemme blandt smil og latter.
Du vil gerne have, at alle føler sig velkomne. Når alle kan med hinanden, og der tages fælles ansvar og løftes i flok, får du energi. Du finder glæde ved fælles beslutninger og inklusion.
Du kan faktisk godt lide, når der sker uventede ting. Når et problem dukker op, får du nemlig muligheden for at løse det, og det giver dig energi. Du er en pragmatiker, der kan lide at få ting fra hånden og se, når tingene lykkes.
Du stoler meget på dine egne evner og beslutninger. Du ved, hvad det rigtige er for dig, og du kan lide at have ejerskab og ansvar. Du er derfor ikke bleg for at træffe beslutninger og selv tage fat, når der er brug for det.
Du nyder, når opgaver er færdiggjort 'ordentligt', og når der er system i tingene. At have noget konkret at forholde sig til, synes du er rart. Du er god til at følge rutiner og struktur, og du sætter en ære i at levere høj kvalitet.
Du kommer godt fra start
På Fredskovvej arbejder Københavns Kommune aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere, hvilket du også vil opdage, hvis du starter på Fredskovvej. Inden du starter, får du tilknyttet en dygtig kollega, og dine første dage vil gå med at blive introduceret til Fredskovvej og blive undervist i alt fra sundhedsfaglig praksis til den pædagogiske tilgang til beboerne. Efterfølgende følger du en kollega i fire-seks introvagter, hvilket betyder, at du får god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende.
En stor del af det pædagogiske arbejde består i at hjælpe og støtte beboerne i forhold til daglige gøremål for at sikre dem en tryg og stabil hverdag. De fleste af beboerne er enten hjemme i løbet af dagen eller benytter det interne aktivitetstilbud, og Fredskovvej har derfor mulighed for at følge den enkeltes behov og rytme. Fredskovvej tilbyder mange fysiske aktiviteter i løbet af dagen, såsom at cykle, gå ture, og i det hele taget bruges Fredskovvejs omgivelser og lokalområdet. Fredskovvej kører tit til diverse aktiviteter, så du skal have kørekort.
De fleste af Fredskovvejs beboere er meget begrænset i deres kommunikation, og personalet støtter dem derfor også på forskellige måder i at blive forstået og hørt både individuelt og i relation til andre. Beboerne er alle mobile og selvhjulpne, og de daglige plejeopgaver består derfor primært i at understøtte den personlige hygiejne, såsom at børste tænder og tage bad.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid. Vagterne er både dag-, aften- og weekendvagter, som kører i et fast rul. Fredskovvej er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber, at dit arbejds- og fritidsliv hænger sammen. Der er mulighed for op til fem 14-timers arbejdsdage om måneden. Forventet opstart er den 1. november 2026 eller hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Københavns Kommune indhenter referencer samt straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne eller om Fredskovvej, er du velkommen til at kontakte Magnus Præstholm Heltoft Jørgensen på 23 46 58 35 i tidsrummet kl. 08-15.00 alle hverdage eller afdelingsleder Karina Albrechtsen på 20 46 63 48.
Københavns Kommune glæder sig til at modtage dit CV og ansøgning.
Send din ansøgning senest fredag den 23. oktober 2026
Københavns Kommune indkalder til samtale løbende.
