Hvis man brænder for faglighed, udvikling og kollegial sparring, er stillingen som faglig koordinator i Helhedsplejen Stenlille og Pedersborg måske den rette. Sorø Kommune søger en dygtig kandidat til at styrke teamet.
Stillingen giver en unik mulighed for at løfte kvaliteten i plejen, skabe et stærkt læringsmiljø og gøre en markant forskel for både borgere og kollegaer. Den faglige koordinator skal fungere som et fagligt fyrtårn i forbindelse med delegerede opgaver og ansvar.
Kandidaten får en central rolle i driften og udviklingen, dog uden direkte personaleledelse.
Kerneopgaverne for den faglige koordinator vil omfatte:- Sikring af høj faglig kvalitet og ensartet dokumentation i Nexus.
- Væren en synlig og tilgængelig sparringspartner for kollegaer i alle vagtlag.
- Vejledning og undervisning – både én-til-én og i grupper.
- Bidrag til implementeringen af FSIII 2.0 og styrkelse af det sundhedsfaglige fokus.
- Understøttelse af et trygt og udviklende læringsmiljø.
- Inddragelse af borgerne aktivt i plejen med afsæt i rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.
- Aktivt arbejde med UTH og audit med forskellige fokusområder.
- Varetagelse af ad hoc opgaver der relaterer sig til ovenstående.
- Tæt samarbejde med daglige ledere.
Helhedsplejen Stenlille og Pedersborg består af to engagerede og fagligt ambitiøse hjemmeplejegrupper. Disse leverer dagligt pleje til cirka 200 borgere.
Den nye koordinator vil få en arbejdsplads i udvikling med fokus på faglighed og trivsel. Der tilbydes et stærkt tværfagligt samarbejde med de øvrige faglige koordinatorer, sygeplejersker, terapeuter og visitatorer. Nærværende ledelse og en kultur præget af åbenhed og humor kendetegner afdelingen.
Om den ideelle kandidat:- Kandidaten er uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring.
- Kandidaten er fagligt nysgerrig og stærk i dokumentation og arbejdet med FSIII, samt Nexus og FMK/LMK.
- Der lægges vægt på lyst til at undervise og dele viden.
- Evnen til at kommunikere anerkendende og have blik for, hvad der kan være svært, er essentiel.
- Humor, overblik og et glimt i øjet er værdsat, også når tempoet er højt.
- Kandidaten skal kunne arbejde selvstændigt, men trives i et tæt samarbejde med andre faggrupper.
- Stillingen er på 37 timer ugentligt.
- Der ansættes som selvtilrettelæggende.
- Tiltrædelse er den 1. januar 2027, med første mødedag den 4. januar 2027.
- Stillingen fordeles på de to matrikler Stenlille og Pedersborg efter planlagt skema.
Sidste frist for ansøgning er den 22. november 2026. Samtaler forventes afholdt den 26. november 2026.
Løn og ansættelsesvilkår:- Stillingen er en fuldtidsstilling.
- Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
- Ved ansættelse indhentes der offentlig straffeattest.
Hvis man ønsker at være med til at sætte retning for fagligheden i hjemmeplejen og gøre en forskel i hverdagen, opfordres man til at søge stillingen. Sorø Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
Interesserede er velkomne til at kontakte Britta på telefon 21 68 38 07 eller via mail: brsma@soroe.dk. Alternativt kan Jane kontaktes på telefon 21 83 29 17 eller via mail: janro@soroe.dk.
Sorø Kommune tilbyder gerne en kop kaffe og en rundvisning til potentielle kandidater.
I Sorø Kommune ses mangfoldighed som en styrke, og alle interesserede opfordres til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Værdigrundlaget er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har cirka 2.500 medarbejdere og er i øvrigt en røgfri arbejdsplads.
