Holbergcentret søger en fysioterapeut, der ønsker at være med til at forme en ny fysioterapeutisk funktion på plejecentret. Her går relationer, faglighed og livskvalitet hånd i hånd.
Stillingen er nyoprettet, og giver derfor en unik mulighed for selv at præge både indhold, arbejdsformer og samarbejdsflader i tæt dialog med borgere, sygeplejersker, social- og sundhedsmedarbejdere samt ledelse.
Selvom alle opgaver måske ikke er defineret præcist for et år frem, er målet klart: at skabe de bedst mulige rammer for, at beboerne kan leve et værdigt, aktivt og meningsfuldt liv.
Om stillingenÆldreloven kalder på nye måder at tænke ældrepleje på. Sorø Kommune arbejder derfor målrettet med helhedspleje, rehabilitering og personcentrerede indsatser. Her er borgerens ønsker, ressourcer og livshistorie udgangspunktet for den støtte, der tilbydes.
Som fysioterapeut bliver ansøgeren en vigtig medspiller i denne udvikling. Stillingen giver mulighed for at arbejde både borgernært og tværfagligt. Ansøgeren bliver også en central sparringspartner for kolleger omkring mobilitet, træning, forebyggelse og vedligeholdelse af funktionsevne.
Opgaverne kan blandt andet omfatte:
- Vurdering af borgernes fysiske funktionsniveau.
- Individuelle trænings- og vedligeholdelsesforløb.
- Rehabiliterende indsatser i hverdagen.
- Sparring og vejledning af medarbejdere omkring forflytninger, mobilisering og hjælpemidler.
- Deltagelse i tværfaglige møder og borgerforløb.
- Medvirken til udvikling af den fysioterapeutiske indsats på Holbergcentret.
- Bidrag til implementering af visionerne bag helhedspleje og den nye ældrelov.
Sorø Kommune forestiller sig, at ansøgeren:
- Er autoriseret fysioterapeut.
- Har interesse for ældreområdet, rehabilitering og tværfagligt samarbejde.
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig trives som en del af et fællesskab.
- Har lyst til at udvikle nye løsninger frem for blot at overtage eksisterende.
- Ser muligheder frem for begrænsninger.
- Er nysgerrig på, hvordan fysioterapi kan bidrage til livskvalitet og selvbestemmelse hos ældre borgere.
Erfaring fra plejecenter, hjemmepleje eller lignende er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbydes?- En nyoprettet stilling med stor indflydelse på den daglige hverdag.
- Mulighed for at sætte et fagligt aftryk på fremtidens ældrepleje.
- Et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
- En arbejdsplads med korte beslutningsveje og højt til loftet.
- En kultur præget af ordentlighed, humor og viljen til at finde løsninger sammen.
- En hverdag hvor relationen til borgerne er lige så vigtig som de faglige indsatser.
På Holbergcentret tror Sorø Kommune på, at et godt liv fortsætter hele livet. Holbergcentret arbejder ud fra et personcentreret menneskesyn, hvor den enkelte borger ses som mere end sin sygdom eller sine begrænsninger.
Sammen med borgeren, de pårørende og Holbergcentrets tværfaglige medarbejdere skabes rammerne for et hjem, hvor tryghed, værdighed og livsglæde går hånd i hånd.
Hvis ansøgeren har lyst til at være med til at bygge noget op, påvirke retningen og sætte sin faglighed i spil i et stærkt tværfagligt fællesskab, opfordrer Sorø Kommune til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men efter ønsker kan der aftales mindre. Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Ved ansættelse i Sorø Kommune vil der blive indhentet straffeattest.
I Sorø Kommune ses mangfoldighed som en styrke, og alle interesserede opfordres til at søge stillingen uanset alder, køn, handicap, race, religion og etnisk tilhørsforhold. Sorø Kommunes værdigrundlag er: troværdighed, engagement og arbejdsglæde, dialog, åbenhed og anerkendelse.
Kommunen har godt 30.000 indbyggere og ligger midt på Sjælland i et naturskønt område med søer og skove. Sorø Kommune har cirka 2.500 medarbejdere og er desuden en røgfri arbejdsplads.
